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～整体の無料体験イベントでは眼精疲労マッサージの無料体験に一番人が集まるので老眼チェツクをすると老化の入り口に気づく効果は大きい～
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初めまして、健康管理士・73歳現役整体師で日常は中小零細企業のコンサルタントで飛び回っているケンと申します。
コンサルタントしている企業のお得意さんの顧客の方々が高齢化して購入頻度が急減しましたので、出前整体師の養成所を多角経営で企業内起業で共存することで地域の高齢な独り暮らしの方々を新規客で受け入れをして、自社のファン客に育てる手伝いをしています。
その整体師育成のプロセスで経験したことをご参考に供します。
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■加齢は自然に自分の体で進んでいくが、老化は人さまざまで個人差が大きいことを気づかせると人は奮起する気持ちに誰もなるのです。
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老いる体のスピードは大きな個人差があります。
同じ年齢でもその差は大きなものです。
この何気ない老化研究の会話から自分が他の人に比べて老化が早いと実感すると、これはいけないと気づいて奮起するようになります。
この奮起の瞬間を会話で掴んで、セルフケア誘導への近道にします。
このプロセスに要する時間はやればやるほど短くなります。
4年間の整体師やヘルパーの経験で調べると、老化の入り口に気づかせて、筋力低下を防ごうとお金と時間を使う価値に目覚めさせた感化時間の最高記録は10秒です。
特に、デイサービスのヘルパーが看護士スタッフだといろいろと病院勤務の経験で、患者の観察経験からこの技能はすぐに開花します。
面白いので、どんどん人の習慣を変える会話の技能は進化します。
老化は個人差が大きいと教えると、長生きも自分の努力次第と10秒で理解する人が多いのです。
早い話がデイサービスの見学に来た人は、親を介護度が高くならないように評判の良いデイサービスの見学を巡回しています。
親の介護度が上がる理由は明確で本人の努力次第で、ひとりでは出来ない老化予防のリハビリ一斉体操を皆ですることを見学して子供世帯は自分のこととして奮起します。
親の問題ではなくて、デイサービスのスタッフの問題だと見学すると気づきます。
デイサービスや老人ホームは、HPやチラシの内容と見学した印象はまるで違うのです。
スタッフの質に差は、一斉体操をしている利用者の身体の動きがまるで違ってくるので、これほど老化の防止のノウハウの差が見えるものがありません。
同じ年齢の利用者なのに若く見える人と老けて見える人が、完璧に見てわかります。
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■看護士スタッフのヘルパーの皆が病院勤務の経験で知っているのは、老化の入り口は40歳代ということです。
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40歳代で生物学的な身体の老化に個人差が出て急激に老化が進むという事実は、病院勤務で看護士経験者なら皆が知っています。
病気になるのも、病気が重症化するのも40歳代が引き金になっていました。
老化が進む生活習慣を考えずに気にも留めずに知らずに続けている人は、認知機能や身体機能の老化も加齢でどんどん人より早く進む事実を看護業務で目にしています。
なので、見た目で老けていると誰の目にも明らかに見えることのきっかけをなんとなく知っています。
ですから、デイサービスの見学で利用者の動きや見え方で老化の個人差は極めてすぐに瞬間的に見学者の誰にも分かると気づくのです。
この利用者の老いた姿の個人差に気づいた時に、最近の老年期の先進医学の知識の少しを話題にすればいいのです。
抗老化研究の最新事情のエビデンスデータを少なくても3つくらいは、スタッフ全員の集まる職員会議で話していれば、看護士経験者以外のスタッフも興味があるので頭に入ります。
抗老化研究のポイントは、「些細な意識的な運動」で老化制御に欠かせない筋肉中のNAMPT（ニコチンアミド・ホスホリボシルトランスフェラーゼ）を増やすことです。
なので、筋肉中のNAMPT（ニコチンアミド・ホスホリボシルトランスフェラーゼ）を増やす高齢者が出来る一斉体操の独自の研究の成果が利用者が若々しく見えることが
ショールーム効果になるのです。
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■視力や聴力の低下が老化の入り口に入ったと整体の眼精疲労マッサージの無料体験でも仕組みを創っています。
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デイサービスの見学者が自分の親をこのデイサービスに入れたいと強く願う気持ちを起こさせるのと同じことを、整体の無料体験イベントでも実施しています。
視力や聴力の低下が老化の入り口に入ったという自覚を、整体の眼精疲労マッサージの無料体験でも感じる仕組みを創っています。
『老眼になったことに気づく』ことが一番手っ取り早い方法です。
眼精疲労に悩んで来た体験者が老眼に気づくのは早い方が得なのです。
老眼は40歳代が老眼デビューの平均年齢ですが、スマホやパソコンの使い過ぎで年齢が早くなっているのを現場で実感できます。
30歳前半で老眼が始まっていることに気づいてびっくりする体験者が多くなりました。
老眼チェックは簡単です。
100円ショップの老眼鏡をかけてもらうと、良く見えるという人が多いのです。
「老視」と呼ばれる老眼は、加齢に伴って起こる目の状態で、誰もが老眼になります。
そのため、整体師から老眼の原因や初期症状などの基礎知識を言葉と実演で教えてもらうことは、老眼対策に非常に有効なのです。
老眼対策のセルフケア知識から、身体全体の老化防止への実践行動を出前整体の整体師に寄り添ってもらう安心感はお金に変えられないという意識になります。
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■老化を遅らせる方法は知識ではなく、実践ありきです。
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加齢と老化は違うと知ることから、人は行動する人に変れます。
「年を重ねると、誰もが老化する」という常識が、若々しい人の経験を見て聞くことが一番の実行のきっかけになります。
いくら健康のベストセラーの本を読んでも、テレビの健康番組を見ても行動できない人がほぼ全員という感じです。
老化を遅らせる工夫を職員会議で繰り出すと、デイサービスに利用者が集まるように、整体業も若々しい顧客をたくさん増産することが繁盛の保険です。
【人の振り見て我が振り直せ】は、実にやればやるほど成功事例が出てきます。
打ち出の小槌のような成功体験者が繰り出せるのです。
要は、加齢は仕方がないことですが、老化は個人の努力の問題と知れば、人は全く別人のようになります。
老化を遅らせる方法は、デイサービスの若く見える利用者を模範にすればいいのです。
100歳でも病気しない高齢な整体客を整体師の自慢の作品にすればいいのです。
簡単に言えば、老化の正体を最新の抗老化研究論文から読み解くサークルを創れば、知ったことを行動に移せる団体行動が生まれるのです。
一人で抗老化研究論文から読み解くアンチ-エージングを実行することは継続しません。
アンチ-エージングを実行する仲間づくりがデイサービス事業や、整体業の存在価値なのです。
ご参考になれば幸いです。
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